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湛江海关上紧"党建闹钟" 全面打造规范化基层党支部

  • 发布日期:2017-09-08 10:23:57     来源:湛江日报

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作者:记者邓耀瑞 通讯员王珏 蔡玮衔 

    6日,记者从湛江海关了解到,该关坚持以党建为引领,上紧“党建闹钟”,全面探索实践党建规范化、业务规范化、内务规范化“三位一体”的新模式,基层党组织的引领力和凝聚力大大增强,在打造“在状态、有激情、敢担当、出实效”海关党员队伍的同时,不断推动海关业务工作迅速增长。

    规范化建设

    目前,依托19个党建规范工作示范点,湛江海关“三位一体”基层党支部规范化建设正在该关各窗口单位、业务现场逐步推广,不断完善。基层党支部书记只要打开单位内部的党务信息管理网,就可以掌握支部的党员信息、入党积极分子的发展动态,就连“三会一课”也能实时提醒。

    该关机关党委书记说,一个小小的“党建闹钟”, 在繁忙的业务工作中提醒的不仅仅是书记的党建工作责任,还有时刻谨记在心的先锋表率的党性,为履行支部书记和科长的“一肩挑”职责提供不小的助力。

    “‘三位一体’关键是以党建规范化为核心提升基层党支部战斗堡垒作用”,该关制定了“任务、责任、谈话、考核、档案” 5项标准化的《党建工作责任清单》和《党建工作年度任务清单》等,进一步细化、规范具体党务工作的操作流程, 落实“支部建在科上”,新建24个基层科室党支部,规范党支部活动阵地建设,完善原有14个、新增5个党员活动室,在规范党组织制度,完善党组织硬件上提升质量。

    丰富学习形式

    记者了解到,湛江海关不断丰富学习教育形式、创新争先创优方式,在激活党员队伍活力上提升质量:通过“集中+分散”、“线上+线下”、“班车学习1小时”等方式加强党员学习教育,开创10分钟“微党课轮值”,鼓励党员轮流主讲;采用支委带党员、党员带群众的模式,让党员示范岗带动全科人员成为业务和服务标兵;开展“支部书记大讲坛”活动,既融入“两学一做”学习教育内容,通过“现场看、书记讲、大家评、对照改”方式,实地考核验证重点工作任务推进效果,形成各支部共学共建、互帮互促、激励争先氛围;组织 “红旗支部”和“星级标兵”争创评比活动,对每月评出的1个“红旗支部”和10名“星级标兵”授旗加星,张榜公布,与年度考核、评先评优、推荐奖励挂钩,营造了你追我赶、奋勇争先的良好氛围。

    记者走进海关发现,科室工作岗位设置科学,岗位职责明晰,操作流程规范,作业手续简化,科室业务管理健全。通关、监管、查验、保税等业务操作均编写了工作指引或口诀,并建立了规范性文件库。建立完善执法记录制度,外勤佩戴执法记录仪上岗,实现执法过程全程记录,实行电子数据与视频比对“监管网格化监控”。此外,还建立基层科室经常性岗位练兵机制,严格规范服务机制,建立综合服务窗口通受通办,落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等服务承诺,党员亮身份、履承诺,轮流坐岗值班。

    加强作风建设

    海关内务是海关缩影,该关一直坚持推动内务规范化。短短一年时间,该关完善了办公环境、窗口服务、示范岗设置等配套措施,统一窗口设置标准。落实准军事化海关纪律部队建设要求,开展“内务规范强化月”和“内务规范巩固周”活动,加大日常督察和专项督察力度,广泛开展向地方驻军学习内务规范、管理经验等活动,落实机关作风强化年活动要求,建立工作台账制度,建立与地方政府部门、行业协会、重点企业等的联系服务机制,坚持在重点工作中比作风,在重大项目上拼速度,在服务地方上抓落实,形成加强海关纪律作风建设的长效机制。

    党建、业务、内务“三位一体”规范,基层党组织的引领力和凝聚力大大增强,在打造“在状态、有激情、敢担当、出实效”海关党员队伍的同时,不断推动海关业务工作迅速增长。2017年上半年,该关监管货运量4448万吨,同比增长19.0%;税收入库101.44亿元,同比增长56.96%;缉私立案94宗,同比增加95.8%,案值3.9亿元,涉税1.07亿元。值得一提的是,今年湛江海关还连续荣获 “全国巾帼文明岗”、“全国青年文明号”等荣誉。


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